Directievoerder Wijkonderhoud

Hier ga jij je mee bezig houden
Als directievoerder wijkonderhoud houd je de groene touwtjes stevig in handen op bestekken die gaan over o.a. (ecologisch)maaien, onkruidbeheersing op verharding en groenonderhoud. Je zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt en werkt samen met verschillende partijen, van aannemers tot bewoners. Je hebt (groene) ideeën en deelt deze graag. Verder rapporteer je over successen en uitdagingen.

Hier kom je te werken
Je gaat werken voor de afdeling Wijkonderhoud van de directie Stadsbeheer. De directie Stadsbeheer is met ruim 700 medewerkers verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de Groene, Leefbare en Circulaire buitenruimte in de gemeente Groningen.

Wijkonderhoud bestaat uit 6 wijkposten en 3 teams (+/- 425 medewerkers) die een rol spelen in het kort cyclisch beheer en onderhoud in de stadsdelen en dorpen van onze gemeente. Binnen onze afdeling doen we veel in eigen beheer maar is er ook werk uitbesteed. Samen met twee andere directievoerders en de Technisch specialist groen zorgen jullie ervoor dat dit werk, volgens de gemaakte afspraken, wordt uitgevoerd.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je hebt groene vingers en minimaal een MBO4-diploma in het groen of iets soortgelijks;
• je bent bekend met groenbestekken, het liefst bij een gemeente (maar geen dealbreaker);
• je bent een goede gesprekspartner en begrijpt en beheerst ook de digitale wereld;
• je gaat alleen voor het beste resultaat en hebt een goeie planning in je achterzak;
• een ‘probleem’? Jij regelt het!

Hier kun je op rekenen

• bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van maximaal € 4.297,- op basis van 36 uur per week, (functionele schaal 8, HR-21 normfunctie medewerker toezicht IV). Uiteraard kijken we naar wat je meebrengt;
• je krijgt 17,05% bovenop je salaris in de vorm van het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris (maximaal €732,60) wilt. Je kunt er ook extra verlof mee kopen
• we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen
• een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom is er een opleidingsbudget voor jou en kun je gebruik maken van een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’.
• een telefoon en een iPad óf laptop in bruikleen
• we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging
• continu in ontwikkeling, dat is wat wij zijn. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie
• wil je meer weten over onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden? Daar vertellen we je uiteraard graag meer over!

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ronald Tuik, Technisch specialist groen Wijkonderhoud – Stadsbeheer via telefoonnummer 06-48138406.

Reageren kan tot en met zondag 15 december 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 8 januari.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1