The Brandwagon-54February 29, 2024161915

Projectmanager

Sluitingsdatum: 21 april 2024
  • Tijdelijk, met uitzicht op vast
  • Project Management
  • 24 - 36 uur
  • € 4.609,- / € 6.385,-

Ben jij een ervaren projectmanager die zin heeft in een baan met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en complexe, inspirerende projecten? Blijf dan nog even hier!

Hier werk je aan mee
Jij draagt bij aan innovatie binnen de gemeente Groningen en tilt ontwikkelingen naar een hoger niveau. Dit is van belang voor het verbeteren van de dienstverlening van de gemeente aan bedrijven en inwoners.
 We werken met een pool van projectmanagers die worden ingezet voor onze 17 directies. Voor uitbreiding van onze ProjectmanagementPool zoeken we meerdere projectmanagers.

Deze functies bieden veel dynamiek, waarbij je geniet van grote autonomie en vrijheid. Als projectmanager ben jij van begin tot het einde de eigenaar van het project en ben jij eindverantwoordelijk voor de projectresultaten. Gelet op de omvang van onze gemeente, krijg je te maken met diverse afdelingen, opdrachtgevers en stakeholders.

Op dit moment zijn wij op zoek naar medior en senior projectmanagers.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als projectmanager krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid, maar ook het vertrouwen en de vrijheid om jouw project zelf vorm te geven. Bovendien heb je de mogelijkheid om je eigen projecten binnen te halen en zo je portefeuille uit te breiden. Met jouw ervaring en kennis maak je een duidelijk plan om te komen tot de juiste resultaten en heb je grip op kwaliteit, planning en budget. Je bent een spin in het web, aanspreekpunt voor collega's en deelt graag wat je weet, waardoor we onze afdeling maar ook de dienstverlening naar inwoners en bedrijven steeds beter maken.

De functie projectmanager kent een breed takenpakket en daarom is geen dag hetzelfde. Er liggen namelijk uitdagende organisatiebrede projecten op je te wachten. Voorbeelden van lopende projecten zijn:

  • het regelen van de Stadjespas en ervoor zorgen dat het goed werkt;
  • diverse projecten om wijken te vernieuwen;
  • het vervangen van het financieel informatiesysteem;
  • het vervangen van het zaaksysteem (PodiumD);
  • aanbesteding ICT;
  • het invoeren van de Toeslag Onregelmatige Dienst.

Hier kom je te werken
De ProjectmanagementPool (PMP) levert professionals die opdrachtgevers (interne directies zoals Directie Informatie & Services, Directie Stadsbeheer etc.) helpen hun doelen en resultaten te realiseren. Binnen de afdeling werken projectmanagers, projectondersteuners, procesadviseurs, agile/scrum specialisten en PSU-begeleiders.

Als afdeling zijn wij een kenniscentrum op ons vakgebied. We hebben een team van ongeveer 60 collega’s wat betekent dat er altijd een collega is om mee te sparren! Momenteel hebben we een indrukwekkende portefeuille van ongeveer 140 projecten.

Hier herken jij je in
Jouw werk heeft een (aanzienlijke) impact op de maatschappij en onze eigen leefomgeving en vraagt om het maken van strategische afwegingen. We zoeken daarom iemand met een goede antenne voor de (politieke) context waarin je werkt. Iemand die het van nature in zich heeft om scherp te maken wie de stakeholders zijn en hoe deze stakeholders goed verbonden zijn én blijven aan de projectdoelstellingen. 

  • hbo werk- en denkniveau;
  • relevante vakopleiding zoals IPMA C gecertificeerd;
  • ervaring met software implementaties en verandertrajecten;
  • je hebt een sterke focus op het behalen van projectresultaten en weet ook oog te houden voor het menselijke aspect.

Van een medior collega verwachten we minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van projecten. Van een senior collega verwachten wij niet alleen extra expertise en vakinhoudelijke kennis, maar ook minstens 5 jaar ervaring met het leiden van (complexe) projecten. Je bent succesvol in het managen van (tegengestelde) belangen, opinies en inbreng van de diverse in- en externe stakeholders. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Hier kun je op rekenen

  • medior projectmanager: afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 6.385, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband schaal 11a. HR21 normfunctie Projectleider III;
  • senior projectmanager: afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 6.777, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband schaal 12. HR21 normfunctie Projectleider II;
  • ben jij er klaar voor om jouw carrière een boost te geven maar voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan kan je ook in de aanloopschaal worden geplaatst tot je de juiste functionele ervaring/kennis hebt opgedaan;
    • een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
    • een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
    • een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
    • de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
    • een telefoon en een iPad en/óf een laptop in bruikleen;
    • We hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
    • Continu in ontwikkeling, dat is wat wij zijn. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie.

    De functietitel “projectmanager” zoals hier online, wijkt af van de interne functietitel (HR21 normfunctie HR21 normfunctie Projectleider II en projectleider III.) zoals omschreven in het functiehuis en de arbeidsovereenkomst. Dit doen wij in verband met de vindbaarheid van onze vacatures. Voor vragen kun je ons telefonisch of per email bereiken.

    Hier begint het
    Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Astrid Egberink via telefoonnummer 06 – 55348918 en Eveline van der Staal via telefoonnummer 06 – 22924662.

    Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-25534432 (ook via WhatsApp bereikbaar). 

    Reageren
    Help jij ons mee het verschil te maken in de (digitale) dienstverlening? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte creatieve motivatie uiterlijk 21 april 2024 via de onderstaande button “Solliciteren”. 
    De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 mei 2024 en een 2e gesprek op 8 mei 2024,

    Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.

    Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.  

    Voor deze vacature wordt zowel in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben. 

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners

    #LI-ES1

    Verhalen

    Weten hoe het is om bij gemeente Groningen te werken? Bekijk de verhalen van onze collega's

    Verhalen