Zes medewerkers aan een tafel tijdens lunch

Zoek jij een traineeship?

Ben jij nog geen twee jaar afgestudeerd aan het hbo of de universiteit? En zoek je interessant en uitdagend werk waarin je:  

  • je volop kunt ontwikkelen 
  • maatschappelijke impact kunt maken 
  • veel ruimte krijgt voor jouw ideeën 
  • zicht hebt op een mooie loopbaan?   

Dan is ons traineeprogramma wellicht iets voor jou. Tijdens een traineeship met een mix van werken, leren, ervaring opdoen, persoonlijke ontwikkeling en plezier leiden we je op tot professional van de toekomst. 

Twee medewerkers die naar een scherm kijken

Programma

In ons traineeprogramma leiden we je op tot gemeentelijke ambtenaar van de toekomst door werken en leren te combineren. Je werkt namelijk gelijk al mee, maar je krijgt daarnaast ook een intensief ontwikkelingsprogramma om snel een goede professional te worden. Het programma start jaarlijks begin september, duurt 18 maanden en bestaat uit 3 delen: 

  1. Werken bij de gemeente Groningen. Naast opdrachten van je directie krijg je samen met andere trainees workshops en masterclasses over bijvoorbeeld politiek en democratie, verkiezingen en burgerparticipatie. 
  2. Persoonlijke ontwikkeling. Samen met de andere trainees verken je je talent en motivatie en je krijgt onder andere trainingen in persoonlijk leiderschap, projectmatig creëren en hoe je jouw rol invult. 
  3. Vakmanschap. Je krijgt trainingen in presentatie en netwerken, maar misschien wil je je ook verdiepen of specialiseren. In dat geval zijn er in overleg vervolgopleidingen mogelijk, vanuit jouw ontwikkelwensen. 
Twee medewerkers achter een bureau kijkend naar een computerscherm

Begeleiding en contract

  • Je krijgt een contract voor 18 maanden bij de gemeente Groningen.    
  • Je werkt mee in projecten, voert uitdagende opdrachten uit of begint in een juniorfunctie. 
  • Je trekt samen op met andere trainees, met wie je ervaringen kunt delen. 
  • Je krijgt een mentor voor de werkbegeleiding én een loopbaancoach voor je persoonlijke- en loopbaanontwikkeling. Met hen voer je regelmatig voortgangsgesprekken. 
  • Een goede – wederzijdse - beoordeling na 18 maanden? Dan volgt een jaarcontract bij ons.

Naomi Dijkstra startte in 2021 het traineeprogramma (Young Professional Programma). Inmiddels is zij werkzaam als beleidsadviseur huiselijk geweld en kindermishandeling. Lees hoe Naomi het traineeship heeft ervaren:

Young Professional: Naomi Dijkstra

 

Wil jij net als Naomi als trainee aan de slag? Bekijk dan onze actuele vacatures (en vink traineeships aan).

Vacatures
Drie medewerkers op een rij aan de lunchtafel

Interesse?

Heb jij interesse om bij ons in dienst te komen als trainee? Bekijk dan onze actuele vacatures (en vink traineeships aan).