Zes medewerkers aan een tafel tijdens lunch
Twee medewerkers die naar een scherm kijken

Programma

In ons traineeprogramma leiden we je op tot gemeentelijke ambtenaar van de toekomst door werken en leren te combineren. Je werkt namelijk gelijk al mee, maar je krijgt daarnaast ook een intensief ontwikkelingsprogramma om snel een goede professional te worden. Het programma duurt 18 maanden en bestaat uit 3 delen: 

  1. Werken bij de gemeente Groningen. Naast opdrachten van je directie krijg je samen met andere trainees workshops en masterclasses over bijvoorbeeld politiek en democratie, verkiezingen en burgerparticipatie. 
  2. Persoonlijke ontwikkeling. Samen met de andere trainees verken je je talent en motivatie en je krijgt onder andere trainingen in persoonlijk leiderschap, projectmatig creëren en hoe je jouw rol invult. 
  3. Vakmanschap. Je krijgt trainingen in presentatie en netwerken, maar misschien wil je je ook verdiepen of specialiseren. In dat geval zijn er in overleg vervolgopleidingen mogelijk, vanuit jouw ontwikkelwensen. 
Twee medewerkers achter een bureau kijkend naar een computerscherm

Begeleiding en contract

  • Je krijgt een contract voor 18 maanden bij de gemeente Groningen.    
  • Je werkt mee in projecten, voert uitdagende opdrachten uit of begint in een juniorfunctie. 
  • Je trekt samen op met andere trainees, met wie je ervaringen kunt delen. 
  • Je krijgt een mentor voor de werkbegeleiding én een loopbaancoach voor je persoonlijke- en loopbaanontwikkeling. Met hen voer je regelmatig voortgangsgesprekken. 
  • Een goede – wederzijdse - beoordeling na 18 maanden? Dan volgt een jaarcontract bij ons.

 

Zodra er nieuwe vacatures zijn, worden deze op de website gepubliceerd.