Hier werk je aan mee
Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, beheren, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportvelden, gymzalen en dojo’s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsbanen. Sport050 is hét sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.
Hier ga jij je mee bezig houden
Zwemlesinstructeur
Als zwemlesinstructeur leer jij de kinderen met plezier veilig zwemmen. Voor de kinderen geef jij zwemles na schooltijd en op zaterdagmorgen. Voor jongeren en volwassen geef jij overdag en in de avond les. Dit doe jij volgens het Zwem-ABC. Daarnaast maak jij van het behalen van het zwemdiploma een feestje, waarbij jij helpt in de organisatie en heb je contact met ouders/verzorgers, overlegt met collega’s, en houdt het leerlingvolgsysteem (LVS) bij.
Als zwem- en groepslesinstructeur wissel jij o.a. af met toezichthouden, watermeten, baliewerkzaamheden en schoonmaken. Wij voldoen binnen onze zwembaden o.a. aan de eisen en voorwaarden van het Keurmerk Veilig & Schoon en Licentiehouder NRZ.
Groepslesinstructeur
Als groepslesinstructeur motiveer jij mensen om in beweging te komen en vooral te blijven.
De groepslessen die er worden gegeven zijn: verschillende soorten AquaSport zoals Aquarobics, FiftyFit, FloatFit, AquaBootcamp & AquaJogging. Ook wordt er Ouder&Kind en ZwangerZwemmen aangeboden.
Iedere groepsles heeft een andere doelgroep en vraagt om specifieke vaardigheden van de instructeur. Jij kunt daarbij denken aan: begeleiden, coachen, motiveren en inspireren. Iedere klant gaat tevreden naar huis na jouw les.
Tot slot denk jij mee over verschillende ontwikkelingen binnen het zwemonderwijs en de groepslessen. Jij komt met nieuwe ideeën, want we willen blijven ontwikkelen.
Hier kom je te werken
Jij komt in één of meerdere zwembaden te werken binnen de stad Groningen. Dit is het zwembad van Sportcentrum Kardinge, het Helperzwembad of zwembad De Parrel. In de zomerperiode is er de mogelijkheid om in het openluchtzwembad De Papiermolen te werken. De afdeling Zwembaden bestaat uit ca. 60 medewerkers en valt onder de directie Sport 050, waar ca. 150 medewerkers werken.
Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze
inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.
Hier herken jij je in
- jij hebt een diploma/certificaat Life Guard/toezichthouder, of gelijkwaardig;
- jij hebt een diploma zwemonderwijzer NBZ, KNZB, NPZ/NRZ, mbo Sport & Bewegen met aantekening zwemmen, ALO, of gelijkwaardig (*);
- jij hebt een geldig EHBO-diploma (*);
- jij hebt een geldig BHV-diploma (*).
- jij hebt bij voorkeur een certificaat of diploma voor het geven van groepslessen (fitnesstrainer, trainingsleer, personal trainer, AquaSport en Ouder&Kind-zwemmen) (*);
- jij hebt al enkele jaren ervaring als zwemonderwijzer.
* Is één van jouw certificaten verlopen of heb je een deel niet, dan kunnen wij in sommige gevallen zorgen voor scholing.
Hier kun je op rekenen
- afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.743.- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, HR21 normfunctie Medewerker Educatie III);
- een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;
- een werkweek van 12-24 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen;
- je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;
- een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
- bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;
- een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.
Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Froukje Roosma, teamleider Zwembaden, door te bellen naar 06-2536 2977.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).
Reageren kan tot en met maandag 30 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.
We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. Het kan voorkomen dat de mail van de gemeente Groningen in uw ongewenste items (spambox) terecht komt. Check deze daarom regelmatig.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste
samenwerkingspartners.
#LI-YL1
