Een medewerker aan de telefoon zittend in een busypod
Twee medewerkers kijkend naar een tablet scherm

Menselijk

We bieden een solide informatiehuishouding en werken met data en analyses. Maar onze toegevoegde waarde zit juist in menselijke kwaliteiten. Aanvoelen wat nodig is, weten hoe je een vraagstuk moet aanpakken, meedenken en scenario’s maken. Of je nu adviseur bent of administrateur of fiscalist: je moet verbinden en verbanden kunnen leggen, informatie begrijpelijk maken. Onze rol verandert daarom steeds meer van administratievoerder naar adviseur die inzicht heeft in de omgeving en de belevingswereld van onze klanten.

Twee medewerkers in overleg aan een tafel met een TV scherm

Afwisseling & verantwoordelijkheid

We nemen onze verantwoordelijkheid serieus. We zijn verantwoordelijk voor een groot budget wat gemeenschapsgeld is. We vinden het belangrijk dat we dit bewust besteden zodat we veel maatschappelijke impact kunnen maken én dat we hier transparant over zijn. Onze afdeling houdt zich bezig met een breed scala aan taken, van het opstellen van de gemeentebegroting tot het beheren van subsidies en het uitvoeren van financiële analyses. Geen dag is hetzelfde. 

Twee medewerkers in overleg aan een tafel met een TV scherm 2

Van Excel naar slimme software

We werken ernaar toe om steeds meer slimme software in te zetten die onze kwaliteit en processen verbetert en ons efficiënter laat werken. We willen steeds minder handmatige lijstjes maken en tabellen invullen. Zo kunnen wij ons richten op de kern van ons werk: aandacht voor de klant en adviseren met impact.  

Twee medewerkers kijkend naar een tablet scherm 2

Innovatie & Ontwikkeling

Onze blik is op de toekomstgericht. Samen met ons programmateam innovatie zijn we continu op zoek naar toepassingen die ons werk verbeteren, zoals robotisering, data-analyse en kunstmatige intelligentie. Daarnaast krijgen medewerkers veel kansen om zichzelf te ontplooien. We hebben verschillende opleidingen om je verder te ontwikkelen in je vakgebied en organiseren veel werk-  en leersessies tussen collega’s onderling. Zo krijgen alle medewerkers de ruimte om mee te bewegen met alle dynamische ontwikkelingen.