Drie medewerkers in gesprek aan een tafel

Management & Beleid

Onze samenleving zit vol uitdagingen die we niet in een handomdraai kunnen oplossen. Waar we goede plannen voor moeten maken. We willen stappen zetten op thema’s als onderwijs, armoede en openbare ruimte. Zorgen voor een goede kwaliteit van leven, voor iedereen. En daar is goed beleid en management voor nodig.

Als beleidsmedewerker bouw je aan de gemeente Groningen

Bij een grote gemeente als Groningen komen uitdagende vraagstukken kijken. Als beleidsmedewerker werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de samenleving. Onder meer op het gebied van armoede, verkeer, onderwijs, welzijn of cultuur. Het gekozen beleid in een gemeente bepaalt voor een groot deel hoe die zich ontwikkelt. Je ziet het effect met de jaren toenemen. In Groningen stellen we bijvoorbeeld de fiets en voetganger centraal en moet de auto plaatsmaken. We willen meer groen in de straten, CO2-neutraal worden en afvalvrij. Als beleidsmedewerker of- adviseur zet je je hier vol voor in. Dat doe je niet alleen, maar samen met collega's en inwoners. Door het gesprek aan te gaan. Want inwoners weten vaak het beste wat er speelt in hun omgeving.

Leid het in goede banen als (project)manager

Maar het beleid opstellen is één. We hebben ook mensen nodig die projecten trekken en afdelingen leiden. Die het overzicht hebben, de grote lijn bewaken. Als (project)manager bij de gemeente Groningen stuur je mensen aan en draag je verantwoordelijkheid voor belangrijke projecten, programma's of processen. Jij geeft leiding én vertrouwen aan de mensen met wie je werkt. Goed kunnen leidinggeven is een unieke kwaiteit die we in al onze vakgebieden nodig hebben. Van armoedebestrijding tot ruimtelijke projecten: als manager bij de gemeente Groningen trek jij de kar.