Staf & Ondersteuning

Inkoop 

Bijna alles wat je in de gemeente Groningen tegenkomt is ooit ingekocht. Van de stoelen op het stadhuis, tot de sportvelden in Haren en de gele stenen in de binnenstad. Daarnaast kopen we ook diensten in, zoals bijvoorbeeld reinigingswerkzaamheden. In Groningen vinden we het belangrijk om duurzaam in te kopen. Ook kijken we naar mogelijkheden voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en naar de voordelen voor de regionale economie. Onze inkoopadviseurs staan altijd klaar om de verschillende afdelingen te helpen de juiste keuzes te maken.

Communicatie

Bij een overheidsorganisatie als de gemeente Groningen is goede communicatie van groot belang. Naar inwoners, naar medewerkers, naar de politiek en de media. Er gebeurt ontzettend veel, en daar wil je zo goed mogelijk over communiceren, online en offline. Júist als het spannend wordt en de belangen groot zijn. Daarvoor hebben we een communicatieteam met communicatieadviseurs, nieuws- en webredacteuren en vormgevers. Ook is er een newsroom waar we scherp in de gaten houden wat er speelt in de gemeente, zodat we daar op tijd op kunnen inspelen als dat nodig is.

Juridische zaken

Bij de gemeente Groningen hebben we veel met juridische kwesties te maken. We behandelen bezwaarschriften en vertegenwoordigen de gemeente bij rechtszaken. Daarnaast adviseren we over handhavingszaken, privacyvraagstukken, vergunningen en milieukwesties. Als juridisch adviseur of -medewerker heb je oog voor regels én voor verwachtingen, doelstellingen en belangen.

Financiën

Als financieel professional buig je je over financiële vraagstukken en adviseer je over hoe dingen beter en efficiënter kunnen. Je zorgt ervoor dat belastinggeld goed wordt besteed. Hoe dragen onze euro’s bij aan een mooiere gemeente? En hoe houden we de gemeente financieel gezond? Een uitdaging waar je onder meer als financieel adviseur of controller je tanden in kunt zetten.

HRM

Werk begint bij mensen. Bij de gemeente Groningen willen we dat onze mensen het naar hun zin hebben. Met uitdagend werk en ruimte om zich te ontwikkelen. Onze HR-teams zetten zich hier elke dag voor in. Daarnaast hebben we in de komende jaren veel nieuwe mensen nodig. Een grote uitdaging, met de krappe arbeidsmarkt van tegenwoordig. Maar dat is precies waar onze HR-medewerkers, HR businesspartners, recruiters en servicedeskmedewerkers enthousiast van worden!